IPOS Institut | Organisationsentwicklung
Im Bereich Organisationsentwicklung unterstützen wir Sie gerne bei:
Beratung, Erstellung und Umsetzung von
- Organisationsentwicklungs-Konzeptionen
- Personalentwicklungs-Konzepten
Organisationsbefragungen zu den Themen
- Evaluation von Maßnahmen
wie z.B. Leistungsbewertung
- Festellen von Status-Quo, Ursachenanalysen und Zielbestimmungen;
z.B. zum Thema Führung oder Zusammenarbeit
Beratung, Entwicklung und Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen im Bereich der Gesundheitsförderung
- Gefährdungsanalyse "Psychische Belastungen am Arbeitsplatz"
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Beratung bei der Einführung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeiterjahresgespräch
- Zielvereinbarungen
- Systematische Leistungsbewertung
Beratung und Begleitung bei Change-Prozessen
- Neuausrichtung von Bereichen
- Zusammenlegung von Abteilungen
Moderation von Workshops und Veranstaltungen
- bei Erfahrungsaustauschm Rahmen von Changemanagement- und Organisationsentwicklungsprozessen
Ausbildung von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren
- z.B. bei der Umsetzung umfangreicher Trainingsmaßnahmen
Teamentwicklungsmaßnahmen
- zur allgemeinen Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
- bei akuten Teamkonflikten.
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Sie möchten sich zu einigen dieser Angebote genauer informieren oder ein maßgeschneidertes Angebot erhalten, dann kommen Sie bitte einfach auf uns zu:
per Mail: info@IPOS-Institut.de oder
telefonisch: 07156/170 6 454.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Anfrage!
