IPOS Institut | Institut für Personalförderung und Organisationsentwicklung

IPOS
Institut für Personalförderung und Organisationsentwicklung

 

Kommen Sie auf uns zu! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihre Dipl. Psych. Susanne Spieß
Institutsleiterin IPOS
Führungskräfte-Coach, Supervisorin, Teamentwicklerin, Konflikt- und Change-Beraterin, Trainerin, Autorin, Künstlerin


mit dem IPOS-Team, Ditzingen (Nähe Stuttgart)

Wer sind wir?

Seit über 25 Jahren sind wir ein kompetenter und zuverlässiger Partner für Unternehmen und öffenltiche Verwaltungen.

 Wir unterstützen Sie gerne bei 

  • Beratung und Training bei: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Gesundheitsförderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
  • Begleitung und Unterstützung bei der Einführung von organisationsübergreifenden Prozessen wie Wissenstransfer bei Personalwechsel , Zielvereinbarungssystemen,Mitarbeitergesprächen, Integration neuer Mitarbeiter/innen.
  • Führungskräfte-Training z.B. Umgang mit Leistungsunterschieden, Gesunde Führung …; Auch gezieltes Training für Führungskräfte in Teilzeit.
  • Entwicklung  des Führungskräfte-Nachwuchses: Orientierungs-Workshops, mit der Praxis verzahnte, pragmatische Entwicklungsprozesse.
  • Training von Schlüsselkompetenzen: Gesundheits-, Kommunikations-, Sozial-, Persönlichkeits- , Methoden-, Zeit- und Organisations-, VUCA-Kompetenz – auch gezielt für Teilzeitkräfte.
  • Führungskräfte- und Mitarbeiterbefragung z.B. im Rahmen von Feedbackverfahren und Entwicklungsprozessen, Evaluation von BEM-Prozessen, Leistungsbewertungssystemen …., Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
  • Begleitung von Change-Projekten.
  • Teamentwicklung und Klärung von Teamkonflikten.
  • Führungskräfte-Coaching und Supervision.

Von uns erhalten Sie dazu in den Bereichen

  • nutzenbringende,

  • am neuesten Stand der Forschung ausgerichtete

  • Beratungen
  • Moderationen von Workshops und Kick-Off-Meetings,
  • Impulsvorträge
  • Fühungskräfte-Coachings 
  • Supervisionen
  • Teamentwicklungsmaßnamen und Teamcoachings
  • Intensiv-Seminare

  • Gezielte Entwicklungs-Begleitung (Kombination aus mehrtägigen Trainingsabschnitten, Vertiefungscoachings, Peergruppen)

Zusätzlich bieten wir Ihnen, auf bewährte Weise, seit vielen Jahren: 

  • Interaktive Aufenthalte in der Natur, die wir wann immer es zum Gesamtsetting passt in unsere Angebote einbinden: Lern- und Achtsamkeitsspaziergänge, Coaching-Sequenzen mit Impulsen der Natur. 
  • Entspannungs-, Meditations- und Achtsamkeitsübungen, die wir situations- und zielgruppengerecht in unsere Maßnahmen integrieren.

Sie gewinnen dadurch 

  • ein gesundes, wertschätzendes, leistungs-, kreativitäts- und innovationsförderndes Arbeitsklima
  • mit Führungskräften, die führen wollen und führen können,
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Know-how zum Unternehmens-/Organisationserfolg beitragen können und wollen,
  • Kompetenz in Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation, die den aktuellen und künftigen Anforderungen an gesellschaftliche Vielfalt und demographische Herausforderungen gerecht wird.

Mit

  • unseren aktuellen IPOS-Selbstcoaching-Produkten - konzipiert, gestaltet, geschrieben, gemalt, fotografiert von Dipl. Psych. Susanne Spieß, Institutsleiterin IPOS stellen wir Ihnen gerne bewährte Kartensets, Gechichten, Audios zur Verfügung, die Sie gerne bei uns bestellen können bzw. zusammen mit einen Workshop zu deren vielfältiger, sinnhafter Anwendung buchen können.

  • unsererem Angebot "Kunst für Tagungsräume" unterstützen wir Sie mit Bildern von Susanne Spieß beim Schaffen einer inspirierenden, innovations- und kreativitätsfördernden, konfliktlösenden Raumatmosphäre.

  

IPOS - Kommen Sie auf uns zu - Wir nehmen uns Zeit für Sie!

 

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