Führungs-Nachwuchs-Programm
Führungsnachwuchs-Programm
Wir beraten und gestalten für Sie Ihr Führungsnachwuchs-Programm.
Hierzu übernehmen wir gerne folgende Steps für Sie:
- Entwicklung eines Führungs-Selbstverständnisses als Basis des Konzeptes
- Konzeption des Führungs-Nachwuchsprogrammes
- Infoveranstaltungen
- Orientierungsworkshops für Inreressierte Mitarbeitende u.a. auf der Basis des "Karriereankers" von Edgar Schein
- Konzeptiion eines Assessmentcenters/der Auswahl der Nachwuchskräfte
- Beobachter-Schulung
- Durchführung der Auswahl der Nachwuchskräfte
- Infividuelles, konkretes Feedback
- Druchführung der Seminarbausteine und Coaching-Elemente
- Betreuung von Zusatz-Aufgaben z.B. begleitende Projekte