Führungskräfteentwicklung
IPOS bietet Ihnen zu diesem Bereich eine Vielzahl von Inhouse-Seminarthemen, die wir gerne maßgeschneidert auf Ihren konkreten Bedarf anpassen und erweitern.
Hier eine Auswahl unserer Themen
Orientierungsworkshop für Nachwuchskräfte
Als Nachwuchskraft selbst die eigene Eignung und Neigung für eine Führungslaufbahn fundiert überprüfen
Bausteinreihe Führungskräfte-Entwicklung - Bausteine 1-5
Sich systematisch auf Führungsaufgaben vorbereiten bzw. die eigenen Führungskompetenzen erfolgreich erweitern
Führungskräftezirkel
Bleiben Sie als Führungskraft in der lernenden Organisation flexibel und erweitern Sie anhand aktueller Führungssituationen ganz pragmatisch Ihre Führungskompetenzen
Mitarbeiterjahresgespräch nutzbringend führen
Als Führungskraft das jährlich stattfindende Mitarbeitergespräch konstruktiv, wertschätzend und zielorientiert gestalten und seine Chancen nutzen
Gesundheitsförderliche Führung leben
Als Führungskraft gesund bleiben und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesundheitsorientiert führen
Führungskräftecoaching nutzen
Nutzen Sie als Führungskraft individuelle, langfristig wirkende, pragmatische und höchst effiziente Begleitung für verschiedenen Führungssituationen
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Seminarkonzepte zu diesen und anderen Führungsthemen finden Sie unter unserem offenen Seminarangebot für Führungskräfte und unserer Broschüre "Zukunftsherausforderungen".
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Gerne senden wir Ihnen unsere Broschüren auf Wunsch auch per Post zu.