IPOS Institut | Inhouse Gesundheitsförderung

Entstehung von Gesundheit und Gesundheitsförderung für Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende

IPOS bietet Ihnen zu diesem Bereich eine Vielzahl von Inhouse-Seminarthemen, die wir gerne maßgeschneidert auf Ihren konkreten Bedarf anpassen und erweitern. Weitere Themen finden Sie unter unserem Inhouse- und offenen Seminarangebot für Führungskräfte.

Hier eine Auswahl unserer Themen

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Gestalten Sie BEM-Gespräche zielführend, konstruktiv und nutzbringend

 

Erweitern der Stresskompetenz

Erwerbern Sie sich ein vertieftes Verständnis des Phänomens "Stress" und erarbeiten Sie sich systematisch funktionierendes Handwerkszeug, um stressigen Alltagssituationen gut vorbereitet zu begegnen

 

Statt Belastung - Gelassenheit wählen

Die eigene Work-Life-Balance herstellen und persönliche Resilienz (Widerstandskraft) stärken

 

Günstiger Umgang mit den eigenen Kraft-Ressourcen am Arbeitsplatz

Kraft-Ressourcen und Belastungsgrenzen erkennen und positiv für die eigene langfristige Leistungsfähigkeit nutzen

 

Gesundheitsförderliche Führung

Als Führungskraft gesund bleiben und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesundheitsorientiert führen

 

Zeit- und Selbstmanagement gesundheitsförderlich und leistungsorientiert einsetzen

Modernes, dem individuellen Arbeits- und Persönlichkeitsstil angemessenes Zeit- und Selbstmanagement kennen und langfristig in Ihrem Arbeitsalltag leben

 

Burnout-Syndrom - Hintergründe und Handlungsmöglichkeiten kennen

Informieren Sie sich als Arbeitgeberin und Arbeitgeber fundiert und Orientierung schaffend

 

Dem Burnout keine Chance geben - gesund und leistungsfähig bleiben

Lernen Sie Hintergründe, Symptome, Behandlungs- und Vorbeugemöglichkeiten kennen, die Sie in Ihrem Lebens- udn Arbeitsalltag praxisorientiert anwenden können

 

Praxisorientierter Beitrag auf Ihrem Gesundheitstag 

Erweitern Sie Ihre persönliche Stresskompetenz: Engagiert sein und gesund bleiben

 

Fürsorgegespräche und Rückkehrgespräche konstruktiv und sinnvoll führen 

Erfahren Sie wesentliche Hintergründe, Zusammenhänge und kommunikatives Handwerszeug für das langfristig nutzbringende Gestalten Ihrer Fürsorgegespräche und Rückkehrgespräche im Arbeitsalltag

 
 
  • Beschreibungen zu diesen und anderen Seminaren zur Gesundheitsförderung finden Sie in unseren IPOS-Broschüren "Gesunde Menschen in gesunden Organisationen" und "Zukunftsherausforderungen".

  • Unter dem angegebenen Link können Sie diese als PDF herunterladen und wenn Sie mögen, senden wir Ihnen diese auch gerne per Post zu.

  • Weitere Führungsthemen, die Sie auf Wunsch auch Inhouse buchen können finden Sie unter unserem offenen Seminarangebot für Führungskräfte.

 

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