„Teamentwicklung“ in der Führungsrolle synergiebringend nutzen
Optimale Klima-Bedingungen für Leistung in Ihrem Team schaffen
Ziel
- Sie nutzen Ihre gestalterisch-klimaschaffende Verantwortung als Teamentwickler/-in.
- Unterschiedlichkeiten im Team können Sie erfolgreich für Synergieeffekte nutzen.
Ihr Nutzen
- Destruktive Spannungen im Team vermindern sich und auftretende Konflikte können leichter bewältigt werden.
- Die Zusammenarbeit verbessert sich und dadurch fällt es Ihren Mitarbeiter/-innen leichter die gewünschte Leistung zu erbringen.
Inhalte
- Ihre individuellen Ziele und Anliegen.
- Heterogenität als Herausforderung in Bezug auf Persönlichkeit, Lebensalter, Lebensphase, Fähigkeiten, Werte, Denkweise, Arbeitsstile ... bewältigen - Vielfalt managen.
- Grundbedürfnisse in Teams: Sicherheit, Orientierung, Akzeptanz ... und Gruppenprozesse beachten und konstruktiv einbeziehen.
- Merkmale erfolgreicher Teams und bewährte Methoden für das Initiieren und Begleiten von günstigen Teamprozessen.
- Individuelle Umsetzungsvorbereitung in Ihren Führungsalltag.
Methoden
- Eine gelungene Mischung aus anschaulichem Input, Erfahrungsaustausch und konkreten Situationssimulationen und -Besprechungen einem positiven Lernklima.
Termin
- 20.10.2016
Preis
- 790,00 € zzgl. gesetzl. MwSt. inkl. Tagungsverpflegung
Ort
- 71254 Ditzingen
Gruppengröße
- max. 6 Führungskräfte