Chronisch herausfordernden Situationen im Führungsalltag professionell begegnen

Neue Perspektiven und Chancen für schwierige Führungsnotwendigkeiten finden

Ziel

Sie können Techniken und Methoden zur konstruktiven Analyse und Bewältigung schwieriger Situationen erfolgreich umsetzen.

Ihr Nutzen

Inhalte

Ihre Anliegen und Ziele.
Analyse von schwierigen Situationen aus dem Führungsalltag der Teilnehmer/innen, entsprechend Ihrer individuellen Ziele und Anliegen. Beispielsweise: Höhere Anforderungen und Personalknappheit, Leistungsmängel, innere Kündigung, als schwierig empfundenes Verhalten von Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern, chronifizierte Konflikte in Gruppen.
Abschätzen von Wechselwirkungen und klares Vorgehen in Gesprächen.
Innere Entlastung und Klären von Verantwortlichkeiten.
Erarbeiten von Handlungsplänen für die konkrete Umsetzung in Ihren Arbeitsalltag.

Methoden

Psychologisches und methodisches Hintergrundwissen, Situations-Analysen, hilfreiche Methoden und Techniken, Erfahrungsaustausch, Gesprächs-Simulationen in einem konstruktiven Seminarklima.

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