Verschiedene Führungsgesprächsarten sinnvoll einsetzen
Agieren Sie zielführend und erfolgreich in verschiedenen Führungsgesprächen
Ziel
- Sie können verschiedene Arten von Führungsgesprächen flexibel und kompetent in Ihrem Führungsalltag handhaben.
Ihr Nutzen
- Sie können Ihre Führungs-"Kraft" noch besser einsetzten und schaffen mehr Klarheit, Motivation und Erfolg in Ihrem Führungsbereich.
- Sie verbessern den Kontakt zu Ihren Mitarbeitenden.
Inhalte
- Ihre individuellen Ziele und Anliegen.
- Gespräche als Führungsinstrument nutzen.
- Unterschiedliche Ziele verschiedener Gesprächsarten(Anerkennungsgespräch, Kritikgespräch, Überlastungsgespräch, Problemlöse-Gespräch, Delegations-Gespräch, Integrations-Gespräch, Probezeit-Gespräch ... und deren jeweiligen Ziele, Rahmenbedingungen, Erfolgsfaktoren und Anwendungskriterien.
- Erzeugen einer günstigen und zielführenden inneren Haltung im jeweiligen Gespräch passend zum Gesprächsziel.
- Dynamik zwischen Flexibilität und Klarheit in der Gesprächssituation je nach Gesprächspartner und Situation.
- Praktisches Ausloten der verschiedenen Gesprächs-Charaktere.
- Mentales und konkretes Vorbereiten der Umsetzung in Ihrem Führungsalltag.
Methoden
- Praxisorientiertes Vorgehen, anregender Erfahrungsaustausch, zielführender Input und nützliche, auf den Punkt gebrachte Gesprächssimulationen in einem konstruktiven, vertraulichen Seminarklima.
Termin
- 16.02.2017
Preis
- 790,00 € zzgl. gesetzl. MwSt. inkl. Tagungsverpflegung
Ort
- 71254 Ditzingen
Gruppengröße
- max. 6 Führungskräfte