Im Spannungsfeld „Fürsorge – Kontrolle“ handlungsfähig bleiben
Auf physische und psychische Belastungen sowie Rückkehr aus Krankheit angemessen eingehen
Ziel
- Sie sind sicher im konstruktiven Umgang mit erkrankten, belasteten oder aus Krankheit rückkehrenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihr Nutzen
- Sie sind innerlich frei Ihren Fokus auf die sachlich-konkreten Grundlagen von Belastungen am Arbeitsplatz zu richten und darauf zukunftsweisend zu agieren.
Inhalte
- Ihre individuellen Ziele und Anliegen.
- Gesundheitsförderlicher Führungsansatz.
- Individuelle Unterschiede in der Einschätzung verschiedener Symptome/Befindlichkeiten als Gesundheit oder Krankheit.
- Adäquates Ansprechen von Belastungen.
- Konstruktives „ins Gespräch kommen“ mit Beschäftigen, die aus physischer oder psychischer Erkrankung wiederkommen oder sich in Krankheit befinden.
- Gelegenheit zum Besprechen aktueller Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag und praktische Umsetzung in Gesprächssimulationen.
- Konkrete Handlungsimpulse für die Umsetzung in Ihren Führungsalltag.
Methoden
Interaktive Gestaltung durch einen Wechsel von anregendem Input, Einzel-, Kleingruppenarbeit, konkrete Gesprächssimulationen in einer günstigen Arbeitsatmosphäre.
Termin
- 17.11.2016
Preis
- 790,00 € zzgl. gesetzl. MwSt. inkl. Tagungsverpflegung
Ort
- 71254 Ditzingen
Gruppengröße
- max. 6 Führungskräfte