Entstehung von Gesundheit und Gesundheitsförderung für Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende
IPOS bietet Ihnen zu diesem Bereich eine Vielzahl von Inhouse-Seminarthemen, die wir gerne maßgeschneidert auf Ihren konkreten Bedarf anpassen und erweitern. Weitere Themen finden Sie unter unserem Inhouse- und offenen Seminarangebot für Führungskräfte.
Hier eine Auswahl unserer Themen
Organisations-Befragung zur psychischen Belastung,
Gefährdungsbeurteilung;
Beratung, Durchführung, Auswertung, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
Gesundheitsförderliche Führung
Als Führungskraft gesund bleiben und die eigenen Mitarbeiterinnen/
Mitarbeiter gesundheitsorientiert führen
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
BEM-Gespräche zielführend und konstruktiv gestalten und führen
Erweitern der Stresskompetenz für Führungskräfte
Erweitern der Stresskompetenz für Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Entlastung statt Belastung
Work-Life-Balance herstellen und persönliche
Resilienz (Widerstandskraft) stärken
Vereinfachen des Arbeitsalltages
Individuelle(s) Zeitmanagement, Arbeitsorganisation und Stressbewältigung
Burnout-Syndrom
Ein Informationsworkshop für Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber
Burnout-Syndrom
Hintergründe – Symptome – Behandlung – Vorbeugung
Beitrag auf Ihrem Gesundheitstag
Persönliche Stresskompetenz: Engagiert sein und gesund bleiben!
Spannungsfeld „Fürsorge – Kontrolle“
Angemessenes Ansprechen von physischen oder psychischen Belastungen, Rückkehr aus Krankheit
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Beschreibungen zu diesen und anderen Seminaren zur Gesundheitsförderung finden Sie in unseren IPOS-Broschüren "Gesunde Menschen in gesunden Organisationen" und "Zukunftsherausforderungen".
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Unter dem angegebenen Link können Sie diese als PDF herunterladen und wenn Sie mögen, senden wir Ihnen diese auch gerne per Post zu.
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Weitere Führungsthemen, die Sie auf Wunsch auch Inhouse buchen können finden Sie unter unserem offenen Seminarangebot für Führungskräfte.